Rassegna: disabilità e accesso al lavoro dal Trentino (06.11.13)

Rassegna, con cui si dà conto del monitoraggio, in continuo aggiornamento e in ordine cronologico, delle fonti in tema di disabilità e accesso al lavoro.

Fonti della legislazione

♦ A livello internazionale

Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità del 13 dicembre 2006.

Raccomandazione n. 202 dell’ILO del 15 giugno 2012.

♦ A livello europeo

Direttiva 2000/78/CE del 27 novembre 2000.

♦ A livello nazionale

- Legge sulla disciplina delle cooperative sociali n. 381 dell’8 novembre 1991.

Legge-quadro per l’handicap n. 104 del 5 luglio 1992 – aggiornata.

Legge per il diritto al lavoro dei disabili n. 68 del 1999 – aggiornata alla riforma del mercato del lavoro 2012 (l. 92/12) e relativo stato di attuazione.

Circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 4 di indicazione per l’attuazione della legge n. 68/99 del 17 gennaio 2000.

Decreto del Presidente della Repubblica n. 333 di esecuzione per l’attuazione della legge n. 68/99 del 10 ottobre 2000.

- Legge n. 328 dell’8 novembre 2000.

Decreto legislativo n. 276 del 2003 – aggiornato alla riforma del mercato del lavoro 2012 (l. 92/12).

- Assunzione dei disabili nelle P.A.: rideterminazione del numero delle assunzioni obbligatorie delle categorie protte (d.l. 101/13)

- Decreto legge n. 76 del 2013, convertito in legge n. 99 del 2013.

 A livello territoriale-provinciale

Legge provinciale sul lavoro n. 19 del 1983 – aggiornata. 

Disciplina provinciale dell’elenco e delle graduatorie previste dalla legge 68/99 del 28 settembre 2007.

- Legge provinciale sulle politiche sociali nella Provincia di Trento n. 13 del 2007 – aggiornata.

- Documento degli interventi di politica del lavoro della Provincia autonoma di Trento 2011-2013 – I parte principi attuativi e linee guidadisposizioni attuative; II parte (aggiornato al 2013):

1.B.4. Orientamento per percorsi di integrazione lavorativa a favore di persone disabili (p. 14)

1.D.1. Tirocini formativi e di orientamento per disoccupati, disabili o svantaggiati giovani studenti (p. 14); 

2.4. Servizio di supporto guidato per i disabili all’incontro fra domanda ed offerta di lavoro (p. 19); 

3.13. Interventi formativi di inserimento individuale su domanda aziendale a favore di disabili e svantaggiati (p. 36); 

III. Incentivi alla assunzione di deboli, svantaggiati e disabili (p. 66);

7. Adeguamento del luogo di lavoro a favore dei disabili (p. 76); 

IV. b. Progetti per l’occupazione: convenzioni per l’inserimento lavorativo di persone disabili (p. 90);

18. Finanziamento a progetto per cooperative sociali (p. 105);

18 bis. Attuazione di progetti individualizzati destinati allo sviluppo dell’occupabilità di persone svantaggiate attraverso l’assegnazione di titoli di acquisto di servizi (p. 110);

18 ter. Finanziamento di progetti integrati di formazione, inserimento occupazionale e accompagnamento di soggetti svantaggiati (p. 114).

Fonti della dottrina giuslavoristica

- Stefano Giubboni, “Il licenziamento del lavoratore disabile tra disciplina speciale e tutela antidiscriminatoria”Working Paper del Centro Studi di Diritto del Lavoro Europeo “Massimo D’Antona”, dell’Università degli Studi di Catania, n. 67 del 2008.

Bibliografia digitale

♦ A livello nazionale

Le interviste sulla disabilità a cura di Silvia Stefanovichj in A tu per tu con il sindacato su Adapt (settembre/ottobre 2013).

Disabili.com - Portale web leader in Italia nella comunicazione a persone disabili.

HandyLex.org – servizio dell’Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare.

Jusabili.org - Primo portale verticale italiano su giurisprudenza e disabilità – Sportello antidiscriminazione sezione Caserta per la disabilità.

Osservatorio Nazionale sulla condizione delle persone con disabilità presieduto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Primo Rapporto italiano alle Nazioni Unite sulla implementazione della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità nel nostro paese del novembre 2012.

SuperAbile – contact center dell’INAIL costituito da un portale di informazione e di documentazione sulle tematiche della disabilità, aggiornato quotidianamente.

♦ A livello territoriale

Persone con disabilità – L’informazione sulla disabilità in Lombardia.

 

Siti esterni richiamati: ASGIAgenzia del lavoro della Provincia autonoma di Trento, CISLConsiglio della Provincia autonoma di TrentoHandyLex, ParlamentoMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali, DPL Modena, Adapt, Giustizia AmministrativaWikilabour.

* Si ringrazia la dott.ssa Isabella Speziali per l’invio del documento.

 

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