Parole chiave: lavoro a termine

Ordinanza della Corte costituzionale n. 206 sul lavoro a termine nel settore scuola (18.07.13)

Ordinanza della Corte costituzionale n. 206 del 18 luglio 2013. Si tratta della pronuncia della Consulta, riguardante le varie ordinanza sollevate dal giudice del lavoro di Trento nel corso dei mesi di settembre, novembre 2011 e gennaio 2012 in merito alla legittimità costituzionale dell’art. 4, comma 1, della legge 3 maggio 1999, n. 124 concernente le “Disposizioni  continua…

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Sentenza del Tribunale di Trento sul lavoro a termine (02.07.13)

Sentenza del Tribunale di Trento del 2 luglio 2013. Il giudice del lavoro di Trento, in una controversia riguardante lavoratori a termine, ha dichiarato il diritto di costoro a percepire il compenso incentivante. In particolare, prendendo in esame la giurisprudenza della Corte di Giustizia in tema, ha escluso che “la corresponsione del compenso incentivante de  continua…

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Sentenza del Tribunale di Trento sul lavoro a termine (11.06.13) [II]

Sentenza del Tribunale di Trento dell’11 giugno 2013. Il giudice del lavoro di Trento, in una controversia riguardante la successione di più contratti di lavoro a tempo determinato stipulati tra un’amministrazione pubblica e un lavoratore, ha dichiarato “che il mancato riconoscimento ai fini retributivi, in favore del ricorrente,  dell’anzianità maturata in virtù dei precedenti rapporti  continua…

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Sentenza del Tribunale di Trento sul lavoro a termine (11.06.13) [I]

Sentenza del Tribunale di Trento dell’11 giugno 2013. Il giudice del lavoro di Trento, in una causa riguardante l’utilizzo di una successione di contratti a tempo determinato, ha dichiarato, da un lato, l’infondatezza “delle eccezioni di nullità delle clausole appositive dei termini finali ai contratti stipulati dalle parti, sollevate dal ricorrente in riferimento a  presunte  continua…

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accordo lavoro giovanile estivo trentino (10.6.13)

  Accordo in materia di lavoro giovanile estivo in Trentino del 10 giugno 2013. Si tratta dell’accordo sottoscritto dalle organizzazioni sindacali trentine CGIL, CISL e UIL del Trentino, e dalla Associazione Artigiani e Piccole Imprese in materia di lavoro giovanile estivo. Con tale accordo, in 8 punti, le parti, a livello sperimentale per l’anno 2013, concordano la possibilità di sottoscrivere durante il periodo estivo di  continua…

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Accordo su lavoro a termine nel settore della cooperazione in Trentino (31.05.13)

Accordo sul lavoro a termine nel settore della cooperazione in Trentino del 31 maggio 2013*. Con tale intesa categoriale interprovinciale, sottoscritta da CGIL, CISL e UIL del Trentino e Federazione Trentina della Cooperazione, è stata disciplinata, in ragione di una flessiblità orientata comunque alla stabilizzazione e in ragione del momento congiunturale all’interno del sistema economico nazionale e locale, in modo specifico  continua…

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Intesa su tirocinio di orientamento ed estivo e lavoro a termine estivo estivo in Trentino (06.05.13)

Intesa su tirocinio di orientamento ed estivo e lavoro a termine del 6 maggio 2013.* Con tale intesa, sottoscritta tra le organizzazioni trentine di rappresentanza dei lavoratori e la Confindustria Trento, si intende “promuovere un riavvicinamento degli studenti ai lavori manuali, da svolgere durante il periodo estivo, favorendo e stimolando formule di incontro coerenti e  continua…

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Sentenza della Corte d’Appello di Trento sul lavoro a termine (11.04.13)

Sentenza della Corte d’Appello di Trento dell’11 aprile 2013. La Corte trentina, nel confermare la sentenza del Tribunale di Rovereto del 21 agosto 2012, ha affermato che la disparità di trattamento, con riguardo al compenso incentivante non riconosciuto a lavoratori assunti a tempo determinato,”non è giustificata attraverso la prova della sussistenza di ragioni oggettive”. In  continua…

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Sentenza del Tribunale di Rovereto sul lavoro a termine (09.04.13)

Sentenza del Tribunale di Rovereto del 9 aprile 2013. Il giudice del lavoro di Rovereto, in una controversia riguardante un lavoratore a termine nel settore scuola, ha escluso le richieste risarcitorie del lavoratore per la reiterazione di contratti a termine, ma ha accertato e dichiarato che “il mancato riconoscimento dell’anzianità maturata in forza dei rapporti  continua…

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Rapporto: Resoconto del convegno “Il contratto a termine nel pubblico impiego. Fonti ed evoluzione normativa” del 14 febbraio 2013 (09.04.13)

Resoconto del convegno del 14 febbraio 2013 sul lavoro a termine nel settore pubblico. Si tratta del resoconto relativo al convegno “Il contratto a termine nel pubblico impiego. Fonti ed evoluzione normativa“, svoltosi presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Trento. Nel corso dell’incontro sono state presentate le rassegne di analisi riguardanti:

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